IPhone của Apple bán nhanh tới mấy cũng không bằng doanh số điện thoại Samsung và OPPO tại hoạt động mua bán điện thoại vn

Năm 2017 khép lại, hoạt động mua bán di động Việt Nam đón nhận đa dạng tin vui khi hàng loạt những mẫu smartphone văn minh, cao cấp được xây dựng thương hiệu. Trong đó, iPhone X và Galaxy Note8 là những cái tên được người dùng nội địa săn lùng đa dạng nhất.

Không chỉ là những thay đổi về mặt kiến tạo, 2 mẫu laptop cao cấp này còn mang tính định hướng hoạt động mua bán khi dồn vào một chỗ vào những kĩ nghệ tiến bộ nhất, như bảo mật khuôn mặt, màn hình tràn viền, hay chip xử lý, cấu hình hiện đại...

Tuy nhiên, xét về mặt doanh số, cuộc đua tại thị trường thiết bị cầm tay Việt Nam lại hot ở thị phần điện thoại thông minh tầm trung với chi phí làng nhàng trong khoảng 4-7 triệu đồng. Trong khoảng 2 năm trở lại đây, thị phần này cũng được rộng rãi nhà bán từng cái dự báo là sẽ bùng nổ.

Samsung và OPPO đang phân chia hoạt động mua bán điện thoại vn

Cụ thể, theo số liệu mà FPT Shop cung ứng, trong số 10 sản phẩm bán nhanh tại chuỗi hệ thống bán từng cái này, chỉ hiện ra độc nhất một đại diện của Apple là iPhone 6 và xếp ở địa điểm thứ 9 của bảng xếp hạng. Dường như đó, 7/10 mẫu điện thoại bán chạy nhất thuộc về Samsung và OPPO. Ưu điểm hiện tại đang nghiêng về phía nhà đóng hộp Hàn Quốc là Samsung với 4 thây mặt. 

Chi tiết, 3 cái tên dẫn đầu lần là lượt: Galaxy J7 Prime, OPPO A37 và Galaxy J7 Pro. Theo thây mặt FPT Shop, ngay từ khi vừa mở bán tham gia bốn tuần 7/2016, J7 Prime luôn nằm trong top những chiếc điện thoại thông minh bán nhiều và nhanh nhất. Do đó, việc "về đích" tại vị trí đầu bảng một lần nữa khẳng định sức hấp dẫn của nhãn hàng Samsung.

Tất nhiên, điểm chung của những mẫu laptop bán chạy nhất trong năm vừa mới đây đều là những mẫu điện thoại công bố trong khoảng năm 2016.

Số liệu được cung ứng bởi chuỗi hệ thống FPT Cửa hàng

Một điểm hấp dẫn là trong bảng xếp hạng những mẫu laptop bán nhiều và nhanh nhất năm 2017 vẫn hiện ra 2 chiếc feature phone mang nhãn hàng Nokia. Vấn đề này cho thấy, nhu cầu sử dụng điện thoại cơ bản tại vn vẫn rất lớn, mặc cho tỉ lệ người dùng chuyển trong khoảng feature phone sang smartphone đang tăng lên từng ngày.

Vậy vị trí của iPhone thực sự nằm ở đâu?

Nằm ngoài cuộc chơi về doanh thu, iPhone lại chiếm đoạt thứ hạng cao về thu nhập, do giá trị mỗi máy tung ra gấp 2-3 lần so với một mẫu laptop tầm thường. 

Trong top 10 điện thoại thông minh đạt doanh thu cao nhất năm 2017 do FPT Cửa hàng cung ứng, 4/10 địa điểm đã thuộc về các dòng iPhone, bao gồm: iPhone 7 (32GB), iPhone 7 Plus (32GB & 128GB), iPhone 6 (32GB). Điều này một lần nữa chắc chắn, các vật phẩm iPhone luôn nhận được đon đả lớn của khách hàng trong nước.

iPhone X được coi là điện thoại bom tấn trong năm 2017

 Riêng iPhone 8/8+ và iPhone X về tham gia thời điểm cuối năm nên chưa có mặt trong bảng xếp hạng năm 2017.

Ông Nguyễn Thế Kha, Giám đốc ngành nghề hàng Apple, hệ thống FPT Cửa hàng, phản hồi:

"iPhone X, sản phẩm kỷ niệm 10 năm công bố iPhone đã tạo được sức hấp dẫn lớn với người dùng Việt Nam. Có thể phần nào thấy rõ được "độ HOT" của siêu phẩm này qua việc chúng tôi đã nhận được hơn 5.000 đơn đặt cọc và tung ra hơn 10.000 máy ngay trong tháng 12/2017. Sức bán của bộ đôi iPhone 8/8 Plus tại FPT Cửa hàng cũng chẳng phải kém cạnh khi cứ 100 máy iPhone mới bán ra thì có 4 máy là iPhone 8/8 Plus".

Cuộc chơi năm 2018 là sẽ những khuôn mặt nào?

Năm 2018 được dự báo tiếp diễn là một năm nhộn nhịp của hoạt động mua bán điện thoại thông minh với sự sinh ra của phần lớn item mới, trong đó có không ít "bom tấn" với đa dạng bỗng phá về thiết kế lẫn công dụng. Ở mỗi phân khúc giá lại là một cuộc khó khăn gay gắt giữa các hãng, mà gay gắt nhất vẫn là ở thị phần tầm trung.

Năm đến, cuộc đua smartphone tầm trung có sự góp mặt của tất cả các ông lớn như Samsung, OPPO, Huawei, Vivo,…với kịch phiên bản tầm thường là cho có mặt trên thị trường sản phẩm có cấu hình mạnh, kiến tạo thời thượng, phổ quát chức năng thú vị với tầm giá tốt cùng quà tặng kèm "nặng ký".

Dường như đó, hoạt động mua bán điện thoại thông minh vietnam năm vừa qua đã được điểm thêm màu sắc khi chào đón sự trở lại của "huyền thoại" Nokia, sự đổi mới mạnh bạo từ Asus cũng như sự hiện ra của những tân binh như Xiaomi, iTel, Tecno,…

Xu hướng của các dòng smartphone năm 2018 sẽ xoay quanh màn hình tràn viền hay còn gọi là "màn hình vô cực", camera kép mặt sau, camera trước có công dụng làm cho đẹp thiên nhiên, bảo mật FaceID, tác dụng chống thấm nước, cũng như cuộc chạy đua về tham số cấu dường như RAM, chip…

Bên cạnh đó, để chiếm giữ lĩnh hoạt động mua bán, các nhà chế biến máy tính bảng sẽ không chỉ cạnh tranh về kĩ nghệ, tác dụng, mà sẽ là trận chiến lâu dài về giá bán, các chương trình hậu mãi, cũng như quà tặng đi kèm.

Chu Lang

Theo Trí Thức Trẻ

Xem nhiều hơn: An toan thuc pham mua tet

Trưởng công an Phú Quốc báo cáo vụ 'bêu riếu' người mua bán dâm giữa phường

 - Chủ tịch công an huyện Phú Quốc chắc chắn, GĐ công an tỉnh giấc đã chỉ đạo xây cất tổ đánh giá lại vụ công khai người trao đổi dâm giữa phường.

XEM CLIP:

Sáng nay, trao đổi với VietNamNet, Đại tá Lê Văn Mót, Trưởng Công an huyện Phú Quốc (Kiên Giang) cho biết, Giám đốc công an tỉnh đã xây đắp tổ giám định lại vụ công an đô thị Dương Đông công khai người trao đổi dâm giữa phố.

Theo Đại tá Lê Văn Mót, việc công khai người vi phạm hành chính là việc làm cho thường xuyên. Còn việc nêu tên công khai người vi phạm hành chính về mua bán dâm là lần đầu tiên.

Hình ảnh công an thị trấn Dương Đông (Phú Quốc) công khai danh tính, hành vi của người trao đổi dâm trước đám đông khiến phổ biến người bức xúc. Ảnh: Cắt từ clip

Sáng cùng ngày, Đại tá Phạm Trung Thành, Trưởng phòng Tham mưu, kiêm người phát ngôn Công an thức giấc Kiên Giang cho nhân thức, khoảng 1h20 ngày 29/1, Công an đô thị Dương Đông bắt đầu kiểm tra, nhận thấy bắt quả tang 1 đôi giới tính đang mua bán dâm tại quán cà phê M. (khu phố 10, thành phố Dương Đông) do bà P.T.B.C (ngụ quận Lai Vung, Đồng Tháp) làm cho chủ quán.

Công an thức giấc Kiên Giang cho nhân thức, kết quả dò hỏi, bà C. thu tiền của người bán dâm là 110 nghìn/lượt. Công an thành phố Dương Đông đã lập biên bạn dạng vi phạm hành chính và tổ chức họp dân tại tổ dân phường để công khai hành vi của những người vi phạm ở hè phố trục đường CMT8 (khu thị trấn 10, thị trấn Dương Đông, huyện Phú Quốc). 

“Sau khi tạp chí đưa tin, Công an thức giấc đã lãnh đạo Công an huyện Phú Quốc thiết kế ngay tổ công việc để rà soát vụ việc, kết luận đúng sai sẽ xử lý theo qui định của lĩnh vực”, Công an thức giấc Kiên Giang cho biết.

Trước đây, trên mạng phố hội hiện ra 1 clip đánh dấu cảnh công an thành phố (TT) Dương Đông đơn vị thông báo quyết định xử phạt 3 người đàn bà có hành vi bán dâm và 1 người đàn ông có hành vi sắm dâm. 

Đoạn clip cho thấy, người mặc sắc phục công an cầm giấy đọc rõ tên, tuổi, quê quán của từng người mua và bán dâm.

Đáng nói, cảnh sát này còn đọc rõ từng hành vi tậu và bán dâm trước mặt phần đông người, trong đó có rộng rãi con trẻ.

Rộng rãi người sau khi xem đoạn clip đã phản ứng nghĩ là việc công bố tên tuổi những người vi phạm tìm, bán dâm đã ảnh hưởng tới danh dự, uy tính, nhân phẩm của người vi phạm hành chính. 

Làm rõ vụ công an Phú Quốc 'bêu riếu' người mua bán dâm giữa thị trấn

Công an tỉnh giấc Kiên Giang vừa lãnh đạo làm rõ đoạn clip cảnh sát ở Phú Quốc báo cáo tính danh người mua, bán dâm gây xốn xang dư luận.

Hậu quả gớm ghê nếu như công khai danh tính khách hàng dâm?

“Việc cảm hóa, giáo dục người vi phạm liệu có làm được? Hay sẽ nảy sinh phổ thông hệ quả lớn hơn như: thụ động trong tâm lý dẫn tới vi phạm luật pháp, vui vẻ vỡ vạc, con trẻ trong nhà họ xấu hổ, mặc cảm, mọi người chế nhạo,...”. 

Chủ toạ quận Phú Quốc bị kiểm điểm

UBKT Thức giấc uỷ Kiên Giang xem xét kết luận một số nội dung, trong đó kiểm điểm, có hướng xử lý nghĩa vụ đối với Chủ toạ quận Phú Quốc.

Nhân tố chuyển công tác Trưởng Công an Cu lí Quốc

Trưởng Công an quận Phú Quốc (Kiên Giang) – người bị người dân kiện ra toà đã được nhân tố động, chuyển công tác.

Hoài Thanh

Xem tại: An toàn thực phẩm mùa lễ tết

Để rò rỉ tin tức cắt giảm 1/2 sản lượng iPhone X, Apple mất ngay 46 tỷ đô la Mỹ trong 1 tuần

Trong phiên giao dịch ngày hôm qua, cổ lỗ phiếu Apple đã giảm mạnh sau tin tức rò rỉ cho biết họ sẽ cắt giảm mạnh lượng đóng gói iPhone X.

Cụ thể tờ Nikkei nói rằng Apple đã báo với các nhà cung ứng giảm sản lượng iPhone X xuống còn 20 triệu chiếc trong quý đầu tiên của năm nay trong khoảng mức hơn 40 triệu chiếc theo mục tiêu mà họ đặt ra vào hồi tháng 11. Nguồn tin này cũng nói rằng kết quả thu nhập thấp hơn kỳ vọng trong kỳ nghỉ lễ cuối năm 2017 chính là cỗi nguồn dẫn đến quyết định kể trên của Apple.

Đóng cửa phiên đàm phán tham gia thứ 2, cổ hủ phiếu Apple đã giảm 2,1%. Như vậy kể trong khoảng 22/1, cổ lỗ phiếu công ti đã giảm 5,1%, thổi bay 46,4 tỷ USD giá trị hoạt động mua bán chỉ trong 1 tuần.

Thời gian vừa qua, truyền thông quả đât liên tục đưa tin về ý định đối với iPhone X đang yếu dần đi.

Chuyên gia phân tách Narci Chang của JP Morgan có viết một phân tích gửi đối tượng mua hàng dự đoán rằng sản lượng iPhone X sẽ giảm 50% trong quý xong xuôi vào tháng 3 so với quý lúc trước. Bà cũng hạ dự báo sản lượng iPhone X xuống còn 20 triệu chiếc trong quý đầu tiên trong khoảng mức 30 triệu chiếc lúc trước.

"Vừa qua chúng tôi tích lũy được nhiều dữ kiện hơn cho thấy đơn hàng iPhone X khởi đầu giảm".

Hiện phía Apple chưa đưa ra bình luận chính thức cho nhân tố này.  

Phương Linh

Theo Trí Thức Trẻ/CNBC

Tham khảo thêm: An toan thuc pham ngay tet

Dự đoán thời tiết 30/1: Hà Nội rét sâu, vùng núi nguy cơ có băng tuyết

- Miền Bắc đang trải qua đợt rét đậm và kéo dài nhất trong khoảng đầu đông, thấp nhất tại Hà Nội có thể xuống 9 độ.

Suốt hôm qua, thủ đô Hà Nội và các tỉnh giấc Bắc Bộ duy trì hiện trạng rét sâu, trời âm u cả ngày. Lúc 7h sáng, nhiệt độ tại Thủ đô ở mức 11 độ, đến đầu giờ chiều vẫn không vượt quá 14 độ.

Đêm qua, nhiệt độ thấp nhất tại Thủ đô tiếp tục hạ, có nơi chỉ còn 9 độ. Các thức giấc vùng núi đêm rét 5-8 độ, vùng núi cao rét dưới 3 độ như Đồng Văn (Hà Giang), Tam Đảo (Vĩnh Phúc), Sa Pa (Lào Cai), trong đêm qua phổ biến 2-3 độ. Mẫu Sơn tiếp tục rét -1 độ, khu vực núi cao trên 2.000m cần đề phòng băng tuyết.

Sang ngày bữa nay, nhiệt độ các khu vực nói trên cũng chỉ ở mức 6-7 độ C, riêng Mẫu Sơn 2 độ.

Hình ảnh Fansipan phủ trắng băng tuyết vào ngày 19/12 vừa mới đây. Ảnh: Tiến Đạt

Tại Fansipan, nếu trời không có mây ở tầng thấp, có thể xuất hiện mưa tuyết.

Tại Hà Nội, hôm nay trời không mưa, nhiệt độ cao nhất 13-16 độ; TP Lạng Sơn rét 7 độ, TP Hà Giang 12 độ, TP Lào Cai 11 độ...

Dự đoán đợt rét này còn kéo dài trong 8-10 ngày đến. Đây là đợt rét dài ngày nhất trong khoảng đầu mùa đông tới nay.

Vào tới miền Trung, dọc khắp từ Quảng Bình - Bình Định bữa nay đều có mưa, có nơi có mưa rào tản mác. Các tỉnh Thanh Hoá – Hà Tĩnh rét 13-15 độ, khu vực Quảng Bình – Thừa Thiên Huế rét 13-16 độ C.

TP. Đà Nẵng – TP. Quy Nhơn 24 độ ban ngày, đêm lạnh 20 – 21 độ; Ninh Thuận – Bình Thuận không mưa, cao nhất ban ngày đạt 27-29 độ.

Tây Nguyên và Nam Bộ nắng đều, trong đó Tây Nguyên nóng sốt 27-30 độ, đêm se lạnh 17-20 độ C. Nam Bộ nắng nhưng không quá gắt, cao nhất từ 30-32 độ.

Dự báo thời tiết Tết Nguyên Đán 2018

Đúng dịp Tết Nguyên Đán, miền Bắc sẽ chịu tác động của một đợt không khí lạnh nhưng trời không quá rét, ít mưa.

Dự đoán thời tiết 10 ngày tới: Ngày một rét, Mẫu Sơn -1 độ

Trong 10 ngày tới, nhiệt độ tại Hà Nội liên tiếp giảm, ngày có thể rét 12 độ, đêm giảm còn 9 độ, riêng vùng núi cao như Mẫu Sơn xuống -1 độ.

Sa Pa: Cây cối đông cứng trong băng giá

Đêm qua, không khí lạnh tiếp tục tác động đến Lào Cai khiến nền nhiệt độ giảm thấp, một vài vùng núi cao đã hiện ra băng giá.

Băng tuyết phủ trắng xóa đỉnh Fansipan

Sáng sớm nay, nhiệt độ trên đỉnh núi Fansipan (Lào Cai) đã xuống dưới 1 độ C, nước đọng trên cây cỏ, tòa tháp đóng thành băng.

Fansipan lúc mờ sáng: Trắng xoá băng tuyết

Sáng sớm nay, đỉnh Fansipan hiện ra hiện tượng sương muối, băng giá. Nhiệt độ ghi kiếm được tại thời điểm 5h là -1 độ C.

M.Anh

Xem thêm: An toan thuc pham mua tet

Đây là lý bởi vì sao 6 cầu thủ U23 vietnam kiếm được ngay dấu tick xanh trong khoảng Facebook sau phổ biến kết, nổi không kém sao showbiz

Các chàng trai U23 Việt Nam vừa kết thúc kết thúc trận chiến cuối cùng trong phạm vi giải AFC U23 toàn châu Á, và dù không có được hên như hy vọng tiến lên giành chức vô địch, thế nhưng họ vẫn xứng đáng là những hero đương đầu dũng mãnh nhất trong mắt người mến mộ.

Qua đợt thi đấu này, danh tiếng của các cầu thủ trên mạng thị trấn hội cũng vì vậy mà được phổ thông người biết đến mà theo dõi hơn. Điển hình nhất là chàng thủ môn điển trai Bùi Tiến Dũng, người đã có số follower trên Facebook tăng trong khoảng 35.000 lên hơn 700.000 chỉ sau một đêm. chậm triển khai là một con số vô cùng lớn mà người nào cũng phải mong ước.

Và nay sau tiếp 2 ngày trong khoảng 25-27/1, số người theo dõi anh đã tăng cao nghi ngút và chưa có tín hiệu dừng lại, giờ đã lên tới hơn 1,3 triệu người, khiến cho ngay cả những sao lớn trong làng tiêu khiển cũng phải cúi đầu ngả mũ.

Thế nhưng, bạn có lưu ý thêm điều gì mới mẻ trong hình ảnh trên hay không? Đúng rồi đó, chính là dấu tick xanh biển đặc biệt của Facebook bỏ ra cho Bùi Tiến Dũng.

Và không chỉ có anh nhận được tin đáng mừng yên ủi đó đâu, vì có tới 5 người anh em nữa cũng được hưởng điều tương tự trên trương mục Facebook cá nhân của bản thân mình là Tiến Dụng, Văn Hậu, Xuân Trường, Đức Chinh và Quang đãng Hải.

Cả 5 chàng trai đồng đội đều được hưởng đặc thù gần giống.

Làm cho sao để có dấu tick xanh của Facebook?

Theo Facebook, để giải quyết được dấu tick xanh biển, trương mục tư nhân hoặc Fanpage phải được chính thức xác nhận tính "chính chủ" và đáng tin. Thông thường, các tên tuổi can dự đến người nhiều người biết đến, nhân vật công chúng, các thương hiệu buôn bán và truyền thông lớn sẽ thuận tiện có được lợi quyền này.

Chung, ví như muốn tự tay chứng tỏ cho Facebook thấy trương mục của mình xứng đáng để được kiếm được dấu tick xanh xác nhận, bạn sẽ phải trải qua vài bước khai báo thông tin tư nhân vừa đủ của trương mục, chỉnh account về chế độ "Công cộng" để đại chúng khác có thể hòa bình follow, hoặc tạo một tài khoản lăng xê tích phù hợp tham gia tài khoản gốc để góp phần tăng tỷ lệ thắng lợi khi yêu cầu, đề xuất với Facebook.

Công Phượng cũng đã có dấu xanh cho bản thân từ lâu rồi. Đương nhiên, đây là Fanpage, khác một tẹo so với những người bạn bè kia được cấp dấu xác thực cho tài khoản tư nhân luôn.

Đó mới chỉ là một phần trong số những việc nên làm để tự tay xác nhận dấu xanh mà thôi. Còn lại đa số các trường phù hợp, Facebook sẽ liên tiếp rà soát xem những account nào có một lượng lớn follow trong thời gian ngắn nổi lên một cách hăng hái hay không. Sau đó, họ sẽ tự động thừa nhận đó là account chính chủ và có sức hấp dẫn lớn với tập thể để cấp quyền xác nhận.

Và có nhẽ các cầu thủ của chúng ta đã cố nhiên được Facebook không người điều khiển nhận thấy và thêm quyền thừa nhận dấu tick đó rồi, chứ có lẽ thời điểm được dành cho hết việc tập luyện, chứ còn đâu để họ chăm sóc cho nhân loại ảo nữa chứ nhỉ?

NPQM

Trí thức trẻ

Xem tại: An toàn thực phẩm mùa tết

Tạp chí quốc tế đón U23 vn: "Đẹp quá, Việt Nam!"

- Một số tờ báo quốc tế đã phản ánh về sự kiện chào đón U23 vn đi về, và dành lời đánh giá tốt cho nhân tố hoàn hảo diễn ra ở thủ đô Thủ đô.

Siam Sport của Thái Lan là tờ báo trong khu vực theo sát sự kiện U23 vietnam ở U23 châu Á nhất, và đã phản ảnh đậm nét sự kiện đón các người hùng vn trở về.

"U23 Việt Nam đã trở về nhà. Họ gặp gỡ Thủ tướng ở Văn phòng Chính phủ", Siam Sport diễn đạt.

Báo chí thế giới rất quan tâm sự kiện đón U23 Việt Nam về nước

"Những nhà Á quân châu Á về đến phi trường Nội Bài ở Hà Nội, và biến thành nhân vật chính trọng một bức chụp tuyệt đẹp.

Hàng nghìn người chào đón anh hùng của họ nhị bên tuyến phố, với sắc đỏ không xa lạ, kéo dài 30 km. Các cầu thủ đứng trên ô tô buýt mui nai lưng, không xong xuôi vẫy tay với người ngưỡng mộ.

Một bầu không khí tuyệt đẹp. 'vietnam! Hồ Chí Minh!', những tiếng hát không ngừng vang lên trong dòng người chào đón các tuyển thủ U23 vietnam".

Không đưa đậm như Siam Sport, nhưng trang thể thao True ID cũng dành những lời ca ngợi ngợi để chào đón sự trở lại của đội bóng vừa gây động đất châu Á.

"Thật hoàn hảo! chậm triển khai là những trái tim rất đáng ái mộ. Đây là sự kiện dành cho những con người đã đấu tranh bằng cả trái tim".

Yohap News cũng chào đón sự kiện, diễn đạt đây là một bữa tiệc khác biệt của tình ái và niềm kiêu hãnh.

"Những người hùng của Việt Nam đã đi về, trong vòng tay chào đón của hàng ngàn người mến mộ.

Từ phi trường Nội Bài về trọng điểm Hà Nội, số đông chật cứng để được dự lễ diễu hành của các cầu thủ vừa giành ngôi á quân giải U23 châu Á ở TQuốc.

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc đã mời HLV Park Hang Seo và các cầu thủ đến Văn phòng Chính phủ. Sau đó là bữa tiệc khác được tổ chức ở SVĐ Nước nhà Mỹ Đình.

Những anh hùng của Việt Nam sẽ được kiếm được huân chương công sức".

Kim Ngọc (tổng hợp)

Đọc thêm: An toàn thực phẩm ngày tết

Chuyện cuối tuần: 14 nguyên tắc điều hành của Henry Fayol - Đừng làm phổ biến hơn mà nên khiến thông minh hơn

Henry Fayol sinh năm 1841 – từng là kỹ sư tại một tổ chức kinh doanh khai thác mỏ lớn tại Pháp trước khi biến thành giám đốc công ty này. Năm 1916, trước khi rời vị trí Giám đốc, ông trưng bày "14 nguyên tắc trong điều hành” trong cuốn sách “Administratinon Industriell et Générale”. Dường như đó ông cũng tạo ra một danh sách gồm 6 công dụng chủ quản của điều hành, có quan hệ chặt chẽ với 14 nguyên lý này.

Bộ 14 nguyên tắc của Fayol tới nay vẫn là 1 trong những lý thuyết đầu tiên về quản lý được phát hành, và được xem là một trong các lý thuyết đầy đủ nhất. Đầu tiên, hãy xem 14 nguyên tắc của Fayol là như thế nào:

1.Chuyên môn hóa/phân công hóa công trạng: Sự phân bổ công việc và chuyên ngành hóa dần dần làm cho trong một chu trình sẽ kéo theo sự chuyên ngành hóa trong khả năng, thúc đẩy tính tập trung và hiệu quả công việc. Khi nhân viên được chuyên môn hóa, sản lượng có thể tăng lên.

2.Lãnh đạo đi kèm bổn phận tương ứng: Nhà điều hành có quyền ra lệnh, nhưng họ phải ghi nhớ rằng quyền chính là bổn phận. Herb Kelleher - cựu Chủ toạ Cơ quan Southwest Airlines cũng nghĩ là "các vị trí và chức danh đều không quan trọng, chất lượng quản lý mới là vấn đề có ý nghĩa hơn hết. Bất kỳ ai, đang đảm nhiệm vị trí hay chức danh nào cũng có thể là một nhà chỉ đạo qua hành động của chính mình".

3.Kỷ luật: Kỷ luật phải được tôn trọng trong các đơn vị, nhưng các nguyên lý để áp dụng nó có thể khác nhau. “Sự đồng thuận giữa công ty và viên chức về thực chất được bộc lộ qua sự vâng lệnh, tính áp dụng, hành vi thể hiện sự tôn trọng.”

4.Hợp nhất lệnh: Trong khoảng lâu, các phương châm quản lý đều cho rằng nhân viên chỉ nên nghe lệnh trong khoảng 1 lãnh đạo độc nhất. Bây giờ, với hàng loạt hiệ tượng và mô phỏng quản lý kiểu ma trận đan xen nhau, thỉnh thoảng cùng một công tác viên chức sẽ phải công bố với 2 hoặc nhiều hơn cấp chỉ đạo hay bên đối tượng mua hàng. Yếu tố đặt ra ở đây là, các chỉ đạo có thể sẽ đưa ra những đòi hỏi trái ngược nhau, và người nhân viên sẽ rơi vào tình thế tiến thoái lưỡng nan.

5.Hợp nhất chỉ đạo: Đội ngũ viên chức với cùng một mục tiêu cần phải khiến cho việc dưới sự chỉ huy của một người điều hành, làm theo một chiến lược. Nhân tố này sẽ đảm bảo hoạt động được phối phù hợp đúng cách. Tỷ phú Lý Gia Thành từng nghĩ rằng "20% thắng lợi của đơn vị nằm ở quyết sách và 80% còn lại là hành động".

Herb Kelleher - cựu Chủ toạ Công ty Southwest Airlines cũng nghĩ là "Đừng dùng một củ hành tây (phổ quát lớp) mà hãy khiến cho một trái cam. Hãy giảm số lượng các cấp quản lý từ cao xuống thấp trong công ti".

Câu chuyện về kiến và sư tử cũng cho bài học thâm thúy về quản lý nhân lực. Chuyện về 1 chú kiến, viên chức công ti do Sư tử khiến cho Giám đốc. Kiến ta là 1 nhân viên siêng năng, làm việc cần mẫn, năng suất khiến việc rất cao.

Nhưng 1 ngày nọ, Sư tử cảm thấy rằng để kiến khiến cho việc mà không có sự giám sát thì chẳng thể hiệu quả bằng, thế là Sư tử ta thuê thêm anh Gián khiến cho giám sát.Có giám sát, Gián tuy nhiên cần một thư ký biên chép công việc, Nhện được thuê. Công việc lên tiếng, theo dõi, phân tách tình hình gửi đến Sư Tử hàng ngày, Gián thấy rằng cần tậu thêm laptop và máy in, photo các loại, thế là Ruồi được tuyển tham gia điều hành Công nghệ Thông tin.

Cảm thấy bộ phận mà Kiến đang khiến hiện thời khá đông nhân lực, Sư tử quyết định thuê Ve Sầu về khiến cho điều hành chung phòng ban này. Lại 1 thư ký, một phòng làm cho việc đầy đủ tiện ích được xây dựng cho Ve Sầu.

Kết quả của chuỗi này, công việc không phát triển như ý, Sư tử thuê Cú dò xét, kiếm được báo cáo vượt ngoài suy đoán: công việc bê trệ, năng suất không cao do bộ máy lồng cồng. Ngày trước, Kiến siêng năng khiến cho việc, tự do sáng tạo, năng suất cao. Nay Kiến chịu sự giám sát, chịu hết lần họp hành công bố này nọ chi phối làm năng suất công tác giảm sút.

6.Lợi ích tầm thường cần đặt lên trên hết: Fayol nghĩ rằng lợi ích của một viên chức hay lực lượng không được đặt cao hơn ích lợi phổ biến của doanh nghiệp. Ý tưởng này dấy lên tranh biện rằng, vậy khách hàng nào sẽ là người quyết định xem ích lợi tầm thường của đơn vị là gì? Và ta cũng nên hiểu rằng, các nguyên lý của Fayol được xây đắp với giả định mọi ích lợi và quyết định của tổ chức đều trung lập và có lý.

7.Thù lao: Sự hài lòng của nhân viên phụ thuộc tham gia thù lao công bằng cho rất nhiều quần chúng.

8.Dồn vào một chỗ hóa: Đây là nguyên tắc thiết yếu của mọi tổ chức và là hệ quả thế tất của quá trình cơ cấu. Ngay cả ở trong những công ty có cấu trúc phẳng và quyền lực phân hóa (decentralization), quyền hành nói phổ biến vẫn tập trung tham gia tay vài người mà thôi. Trong những tổ chức kiểu này, việc từng tư nhân được hòa bình tới đâu và hệ lụy trong khoảng việc phân tán quyền bính lớn đến mức nào chưa bao giờ được bỏ khỏi bàn tranh biện.

9.”Xích lãnh đạo”: Mối quan hệ giữa lãnh đạo và nhân viên cũng như mệnh lệnh trong khoảng trên xuống dưới cần được đảm bảo nguyên lý rõ ràng, hợp lý, nhì bên cùng hiểu. Viên chức cần phải kiếm được thức nơi họ đứng trong hệ phân cấp của doanh nghiệp hoặc chuỗi mệnh lệnh.

10.Bơ vơ tự: Nói dễ chơi, mọi doanh nghiệp nên để cho mỗi viên chức có chỗ đứng riêng, có trách nhiệm phù hợp với công ty, luôn cảm thấy tự tín và bình yên trong môi trường tổ chức kinh doanh. Mọi nguyên tắc, lệ luật, chỉ dẫn và hành động cần được biểu thị một phương pháp dễ hiểu. Một doanh nghiệp có trơ thổ địa tự sẽ sản xuất ổn định.

11.Công bình: Nhà quản lý cần vô tư với nhân viên cả trong nguyên lý lẫn hành động. Herb Kelleher cũng nghĩ là "Hãy bình chọn các quan điểm dựa vào giá trị thực của chúng hơn là dựa trên các mối quan hệ, địa vị hay thành công của những người phản chiếu chúng và tạo động lực dân chúng trình bày ý kiến trực tiếp cho chỉ đạo cấp cao".

12.Tính định hình trong thời điểm đảm trách vị trí: Các viên chức cần có thời điểm để thích ứng và chấp hành công việc một cách hiệu quả nhất. Sự định hình về nhiệm vụ xúc tiến lòng thủy chung với mục đích và trị giá của tổ chức.

Có một câu chuyện ngụ ngôn về quả trị, chuyện rằng, một ông vua nọ được tặng một con khỉ. Đây quả là chú khỉ không bình thường, nó khiến được rất nhiều trò hay, nên được vua rất thích, đi đâu cũng mang theo, may quần áo cho mặc, giao kiếm cho giữ...

Một hôm, vua ra vườn thượng uyển ngủ, có chú ong bay tới đậu trên đầu vua. Khỉ muốn đuổi ong, lấy kiếm nhắm vào ong mà chém. Vua bỏ xác.

Thực ra, trong quản trị, giả dụ cấp trên không biểu đạt công việc rõ ràng, không giao việc cụ thể, hay đặt nhân viên vào những địa điểm không thích hợp sẽ rất dễ gây ra hậu quả. Viên chức chẳng những cần phải thích ứng với công việc, mà cũng cần thông minh đúng nơi đúng lúc, đừng như chú khỉ kia biến ý tốt thành việc tày đình.

13.Sáng kiến: Ở mọi cấp bậc trong cơ cấu doanh nghiệp, sự máu nóng, đon đả và năng lực đều tới từ những người có thời cơ biểu lộ những sáng kiến tư nhân của chính mình.

14.Ý thức hòa hợp: Fayol nhấn mạnh rằng, việc xây đắp và duy trì sự kết hợp giữa các mối quan hệ trong công việc là cực kì quan trọng. Có một câu danh ngôn rằng: "Sự khác lạ giữa đội bóng xoàng và đội bóng có tầm cỡ là sự cảm thông giữa các bằng hữu với nhau. Nhiều người gọi đó là ý thức đồng đội. Khi người nào cũng thấm nhuần tinh thần đó thì đội bóng sẽ trở thành lớn mạnh".

Lối suy nghĩ chính yếu của thuyết Fayol là nhìn yếu tố điều hành ở cả cục bộ tổ chức quản lý, lưu ý hoạt động quản lý trong khoảng trên xuống, tập trung vào bộ máy lãnh đạo cao với các công dụng cơ bản của nhà điều hành. Ông cho rằng thành công của điều hành không chỉ nhờ những phẩm chất của các nhà điều hành, mà căn bản nhờ các nguyên tắc chỉ huy hành động của họ và những lý lẽ mà họ sử dụng.

Với các nhà điều hành cấp cao phải có kỹ năng bao quát, còn đối với cấp dưới thì kĩ năng chuyên ngành là cần thiết nhất.

Kèm với đó Henry Fayol cũng đưa ra 6 tính năng chính của quản lý, có mối địa chỉ chặt chẽ với các nguyên lý trên bao gồm:

1/Dự báo

2/Lập kế hoạch

3/Doanh nghiệp

4/Chỉ đạo

5/Phối thích hợp

6/Kiểm soát

Quản trị doanh nghiệp rất khó để miêu tả khái niệm. Trong thực tại, các bài giảng về quản trị tổ chức thường sử dụng những ví dụ, những câu chuyện can hệ để đưa khái niêm đúng đắn nhất đến học viên.

Quản trị tổ chức nhìn từ mọi hướng đều do người chỉ huy trước tiên, sau là mối kết hợp giữa chỉ huy, nhân viên, công tác và những trắc trở liên quan. Những quy tắc của Henry Fayol cũng cho thấy vai trò của người chỉ đạo trong “chuỗi” mắt xích. Người chỉ huy cần đi kèm với nghĩa vụ tương ứng, cần công bình với mọi viên chức, mệnh lệnh cần rõ ràng, thống nhất…

Nhân viên cũng cần tập trung ý thức cho công tác, phát huy khả năng thông minh của bạn dạng thân, và quan trọng, cần đặt viên chức đúng chỗ, đúng vị trí để biểu hiện hết kỹ năng. Và trên hết cần đặt lợi ích bình thường lên trên ích lợi tư nhân. Đừng làm nhiều hơn mà nên khiến lanh lợi hơn - đó cũng là tinh thần thông thường của cả nhà chỉ huy và nhân viên.

Theo Thái Mạnh

Trí thức trẻ

Xem nhiều hơn: An toàn thực phẩm mùa tết