Sacombank tiếp sức viên chức bằng không gian khiến việc chất lượng

Trong cuộc chuyển chính mình tái cơ cấu với không ít vận động về nhân sự, Sacombank vẫn giữ cho mình một không gian làm cho việc chất lượng.

Với vai trò yếu tố tiết vốn đầu tư tổ quốc, lĩnh vực ngân hàng và nhân sự nhà băng luôn gây lưu ý. Nhất là thời gian mới đây, việc hình thành những chuẩn mực, mục tiêu đánh giá mới như sự thông minh, năng động; kĩ nghệ đột phá; chế độ hoạt động linh động, thật tình, cởi mở với các điều xã hội… đã làm cho rộng rãi ngân hàng phải chi mạnh tay để hút nhân lực, khác lạ là những nhân lực có thương hiệu, nhằm lập cập đổi mới chính mình. Vậy nên, mới hôm trước, ông A/chị B còn là phó tổng giám đốc/nhân viên nhà băng này, sáng hôm sau đọc báo đã thấy được bổ nhiệm làm tổng giám đốc/chỉ đạo ngân hàng kia. Trước những tin tức như vậy, thuở đầu, dư luận còn xôn xang về những cuộc đổi chủ, nhưng giờ đây, họ chỉ theo dõi việc đi, ở này để có cái nhìn rõ nét hơn về chất lượng không gian làm cho việc thật sự của các nhà băng.

Trên thực tại, nếu như nhà băng chỉ bung tiền giành nhân sự mà không gian không ổn thì cũng chẳng thể giữ nhân lực vĩnh viễn. Ngược lại, một ngân hàng có không gian ổn định, thân thương nhưng không mang tới cho CBNV thời cơ về thăng tiến, tăng lương hay thử sức với những cái mới thì cũng không dễ dàng mà không xảy ra bất định nhân lực. Riêng đối với người công sức, nhiều lúc “một cuộc dạo chơi” cũng rất quan trọng cho những ai muốn tìm kiếm cho mình ông chủ xứng đáng.

Trong hoạt động mua bán tuyển nhân viên, phòng tuyển nhân viên của các nhà băng thường bình chọn khá cao các người tìm việc đến từ Sacombank; ngoài ra, có vẻ thương hiệu Sacombank cũng tiếp sức không ít cho các cựu nhân viên khi “sale” bản thân mình với nhà phỏng vấn. Sacombank là một lò huấn luyện khá uy tín, chất lượng trong khi 99% cán bộ điều hành hiện nay đều được quy hoạch và phát hành từ nguồn nội bộ. Bên cạnh, một vài vị trí nòng cốt ở các nhà băng bạn bây giờ cũng là người có xuất thân trong khoảng Sacombank. Thậm chí, một vài CBNV Sacombank sau khi trải nghiệm không gian khiến cho việc ở một vài ngân hàng hoặc doanh nghiệp trong ngành khác, cũng đã quay trở lại khiến cho việc cho Ngân hàng.

Tình đầu của phần nhiều những yếu tố này là do Sacombank luôn xem Nhân sự và tập huấn là một trong 6 ngành nghề chủ chốt (Nhân lực và tập huấn, Cấp tín dụng, Vận động vốn, Buôn bán ngoại ăn năn, Thanh toán quốc tế, Trả tiền trong nước) mà Ngân hàng Để ý quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2015.

Cụ thể, Sacombank không chỉ nghiên cứu, xây đắp các cách thức, chế độ để đáp ứng yêu cầu, sự kỳ vọng của các thế hệ nhân sự mà còn luôn ứng dụng các ứng dụng kĩ nghệ, xu hướng quản trị hiện đại của các nước phát triển để tối ưu hóa hiệu quả quản trị nhân sự nhưng vẫn giữ cho bản thân bạn dạng sắc riêng.

Trong khi đó, thời kỳ tuyển dụng - đào tạo - sắp xếp sử dụng - theo dõi bình chọn - đãi ngộ cũng được Sacombank khai triển đồng bộ và hợp nhất. Ngay từ khâu đầu vào, các người tìm việc đã qua quy trình tuyển nhân viên chuyên nghiệp; tiếp đến là đào tạo và phát hành dựa theo khung năng lực của chức danh. Kỹ năng và sự góp sức của CBNV cũng được Sacombank khuyến khích bộc lộ và ghi kiếm được duyệt các hình thức lương, phúc lợi cạnh tranh cùng các thời cơ thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.

Trong cuộc chuyển bản thân mình tái cơ cấu với không ít chuyển di về nhân lực, Sacombank vẫn giữ cho mình một không gian làm việc chất lượng. Trong khoảng đầu năm 2017 tới nay, đã có hơn 3.000 nhân sự đầu quân về Ngân hàng. Cách đây không lâu, dựa trên nền tảng ISO 9001:2015, Sacombank đã áp dụng quy chế nhạo quy trình quản trị mới. Theo đó, các trật tự quản lý nội bộ đều duyệt sự tương tác giữa nhân loại với nhân loại, giữa nhân loại với công nghiệp, cấp trên - cấp dưới, giữa môi trường quy định và thể chế giễu. Sacombank còn chi tiết hóa các khâu điều hành, cố nhiên là hình thức thu nhập linh hoạt cho CBNV.

Đầu tháng 10/2017, sau mười tháng kể trong khoảng khi đón nhận Đạt yêu cầu ISO 9001:2015 về hệ thống điều hành chất lượng do Bureau Veritas Certification cấp, Sacombank đã cùng với Veritas khai triển đợt đánh giá định kỳ thường niên lần một. Kết quả, Veritas đánh giá cao chuỗi hệ thống quản lý chất lượng và duy trì đủ điều kiện ISO 9001:2015 cho Sacombank.

Thế Như

Có thể bạn quan tâm: An toàn thực phẩm mùa tết