Jessica Pointing, sinh viên năm nhất khoa Khoa học máy tính và Vật lý của trường đại học tăm tiếng Harvard đã chiếm được hàng tá thư mời "khủng" từ các công ty lớn như Google, Apple, Facebook, Microsoft...
Nhân tố khác lạ là Jessica đã được nhận thực tập ở phổ quát vị trí trái lĩnh vực học khác biệt như điều hành item, buôn bán, ứng dụng... Cô cũng đã san sẻ những điều bản thân đã cố gắng thi hành để giải quyết được thành tựu "khủng" như thế trên blog tư nhân của bản thân.
Dù phỏng vấn ở đâu, tri thức vẫn là dành đầu tiên hàng đầu
"Tôi thường xem những buổi phỏng vấn với các công ty là 1 bài tập về nhà cần phải giải quyết. Tôi bỏ thời gian để tìm hiểu và luyện tập cho bài phỏng vấn như 1 bài học vậy. Các bạn nên đọc thêm trước những cuốn sách trình bày về ngành nghề bản thân mình sẽ đi phỏng vấn, trong đó sẽ có hầu hết thứ giúp ích cho buổi phỏng vấn của bạn. chả hạn như các chủ đề trong buổi phỏng vấn hay bạn có thể nắm được bao quát về công việc bạn muốn xét tuyển", Jessica chia sẻ.
Cô còn gợi ý thêm 1 số đầu sách hay cho từng công tác chi tiết như cuốn "Cracking the Coding Interview" của Galye Laakmann McDowell bỏ ra cho dân lập trình, hay cuốn "Case in point" của Marc Cosentino dành khách hàng muốn làm tư vấn viên.
Lập cấu trúc để giải quyết điều
Sức ép lớn khi ngồi đối diện với các nhà phỏng vấn dễ làm cho đầu óc chúng ta trở thành "mụ mị" và thiếu tự tín. Điều này giảng nghĩa vì sao Jessica cảm thấy việc chuẩn bị tâm lý, cũng như lên cấu trúc tầm thường để khắc phục mọi vấn đề là khôn cùng quan trọng.
Chi tiết, đây là cấu trúc Jessica chuẩn bị khi đi phỏng vấn cho địa điểm kĩ thuật phần mềm:
- Đọc lại đề bài để nắm bắt kĩ yếu tố
- Xác định input và output
- Mở đầu tiếp cận điều
- Mua ra cơ chế tối ưu
- Lập trình và kiểm tra đan xen, sửa lỗi liên tục với phổ quát trường phù hợp không giống nhau
Hay cấu trúc giải quyết nhân tố của cô khi đi phỏng vấn nghiệp vụ cố vấn viên:
- Tậu ra và hỏi kĩ mục tiêu của đề bài
- Lên ý nghĩ đó và cách khắc phục
- Bố trí cấu trúc câu tư vấn cho hợp lý
- Tổng hợp và giới thiệu điều
"ngừng thi côngĐây là những cấu trúc đã giúp tôi xong xuôi rất khả quan các buổi phỏng vấn", Jessica náo nức kể lại.
Bảo đảm việc phỏng vấn của bạn diễn ra tốt cuốn hút nhất có thể bằng cách luyện tập trước ở nhà
"Tự đưa ra những thắc mắc và tập dượt bí quyết tư vấn ở nhà là vấn đề rất quan trọng để gây tuyệt vời tốt trong các cuộc phỏng vấn. Thường thì các trường đại học sẽ có những buổi thực hành về việc này hoặc 1 số ít công ty cũng đơn vị các buổi phỏng vấn thử. Mỗi 1 buổi phỏng vấn thử là 1 cơ hội để bạn hoàn thiện hơn tài năng đi phỏng vấn của bản thân mình", Jessica cho nhân thức.
Jessica còn gợi: "Ví như có thể, hãy tự nghĩ ra 1 cuộc phỏng vấn "trong mơ" mà bạn ước muốn và nỗ lực thi hành theo hết sức có thể. Tương tự bạn sẽ có thể khiến hài lòng chính bản thân mình và cả các nhà tuyển dụng".
Luôn có chiến lược B
Những cuộc phỏng vấn thường khá găng tay nên bạn hãy sẵn sàng cho riêng mình thêm 1 ý tưởnrg khác để giải tỏa áp lực cho chính bạn dạng thân.
Jessica cho biết: "Bạn sẽ dễ dàng bị hồi hộp hay trở thành căng thẳng nếu như cuộc phỏng vấn diễn ra không theo mong muốn. chậm tiến độ là lí bởi vì sao chúng ta luôn cần phổ biến hơn 1 sự lựa chọn để việc phỏng vấn không còn quá nặng năn nỉ nữa. Tâm lý càng dễ chịu thì thời cơ của bạn cũng sẽ rộng thành lập hơn".
Đầu tư thời điểm
Thời gian diễn ra cuộc phỏng vấn tuy không lâu, nhưng việc tốn kém thời gian để chuẩn bị là cực kỳ cần thiết. Chúng ta nên có thời gian biểu cho việc chuẩn bị để có được kết quả tốt nhất như hy vọng ở các cuộc gặp mặt.
"Tôi đã phải đi khắp nơi trên nước Mỹ để thi hành các bài phỏng vấn trong suốt 3 tháng, ngồi hơn 80 tiếng trên máy bay. Anh chị buộc phải đầu cơ thời điểm tham gia để sẵn sàng cho các cuộc phỏng vấn ví như muốn mọi chuyện diễn ra trót lọt. Tôi thường tập dượt vào buổi sáng sớm và đọc tài liệu vào buổi tối hàng tuần liền trước khi đi phỏng vấn", Jessica kể lại.
Chú ý những nghi vấn về hành vi của nhà phỏng vấn
Đừng chỉ tập trung vào những câu hỏi chuyên ngành, những nghi vấn về hành vi cũng là 1 cơ sở vật chất để họ đánh giá các ứng viên nhập cuộc phỏng vấn!
"Họ thường đưa ra những thắc mắc về bí quyết lãnh đạo, khiến việc đội ngũ hay những thách thức và chiến thắng bạn đã trải qua. Hãy sẵn sàng thật tốt cho những thắc mắc như thế. chậm triển khai là những nhân tố diễn ra trong cuộc sống của bạn nên đừng cố qua mắt họ, chỉ 1 câu nói láo bị phát hiện có thể sẽ hủy hoại mơ ước của bạn", Jessica đưa ra những lời nhắn nhủ vô cùng có ý nghĩa.
Theo Trí Thức Trẻ
Xem nhiều hơn: An toan thuc pham ngay tet
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét