Theo lời trưng bày của Minh, nơi đây được xem là "chốn ăn chơi xa xỉ", phần đông công nhân không dám bước chân tới. Tuy nhiên đối với một phòng ban nhỏ dại người lao động, nơi này được gọi là “điểm tới” mỗi khi họ nhận lương.
Vừa đi, Minh vừa kể cho chúng tôi nghe một câu chuyện bi quan về cặp bà xã chồng. Họ sống cùng xóm trọ với nữ người lao động này đã 3 năm. Cặp đôi kết hôn 2 năm trước, làm thuê nhân ở 2 công ti khác nhau. Theo Minh, thời gian đầu mới cưới, họ là cặp hậu phi chồng tằn tiện thể và chịu khó nhất mà cô từng gặp.
“Tổ chức kinh doanh cho tăng ca bao nhiêu, nhì vợ chồng ấy đi khiến bấy nhiêu. Họ khiến cho phổ quát tới mức sống cùng một xóm trọ nhưng có bốn tuần chị em chúng tôi không nhìn thấy mặt nhau”, Minh nói.
Theo lời Minh, cặp hiền thê chồng này khiến phổ biến, thu nhập cao nhưng lại chi phí rất dè sẻn. Lần nào đi chợ, người vợ cũng chỉ tìm mớ rau, một vài quả trứng hoặc một vài con cá biển về kho thật mặn. Nhưng khi người hiền thê có mang rồi về quê sinh con thì mọi thứ thay đổi hoàn toàn.
“Thời điểm cô bà xã ở quê cũng là lúc công ty của đấng phu quân ít việc, không được tăng ca. Vì vậy anh ta nhiều lần theo lời rủ rê của anh em đến quán bar ăn nhậu, hát hò.
Sau đó, đấng phu quân này lại có tình ý với cô nhân viên dịch vụ tại quán. Từ đó, cứ lĩnh lương là anh ta lại vội vã tới đấy vung tiền”, Minh cho nhân thức.
“Không thấy chồng về thăm con, lại thấy chồng rút tiền trong thẻ nhà băng liên tục, người thê thiếp mở đầu nghi ngại. Chị ấy gọi cho công chúng trong xóm trọ, gọi cho cả mình để hỏi về chồng. Sau đó, chị bế con tới thẳng quán hát để sắm chồng”, Minh nói tiếp.
 |
| Một trong những điểm đến giải trí của người lao động khu kĩ nghệ Bắc Thăng Long. |
Vẫn lời của Minh, vì suốt ngày đi khiến, ít va chạm thị trấn hội nên khi bị cám dỗ, rộng rãi công nhân đã chẳng thể vượt lên.
“Bản thân mình có một cô bạn cùng công ti (anh hùng yêu cầu giấu tên) ngoan ngoãn, dễ thương nhưng gia đạo gian khổ. Cô ấy liên tục bán sức công lao, khiến tăng ca để có doanh thu gửi về cho mái ấm. Cả công ty, khách hàng nào cũng thương, cũng quý. Thế rồi không hiểu có bạn nào giới thiệu, cô ấy lại nhận việc khiến cho thêm ở quán hát. Trong khoảng đó cô ấy thay đổi hoàn toàn, từ dung mạo tới tính bí quyết”, Minh vừa nói vừa lắc đầu.
Vẫn lời của Minh, sau khi đi khiến cho thêm ở quán hát được 2 tháng, cô gái này đã nghỉ hẳn việc ở tổ chức kinh doanh dành dụm hết thời gian cho công việc ở quán hát.
Một trong số những quán bar-karaoke mà Minh dẫn chúng tôi tới nằm sâu trong con ngõ. Trước cửa quán, có 2 cô gái chân dài ăn mặc gợi cảm cười rất tươi khi thấy khách bước vào.
N (SN 1990) quản lý quán bar cho nhân thức: “Khách tới quán cơ bản là công nhân. Nhân viên ở đây cũng nhiều phần là người lao động”.
Vẫn lời của N, quán bar của anh liên tiếp tuyển viên chức. Mỗi giờ có khách hát, các nữ nhân viên sẽ được trả 80 nghìn đồng. Số tiền này chưa bao gồm “tiền boa” (tiền thưởng của khách).
|
|
| Giờ tan ca của một hàng ngũ người lao động ở khu kĩ nghệ Bắc Thăng Long. Ảnh: Ngọc Trang |
“Ở đây chỉ đơn vị sinh nhật, hát hò lành mạnh và lịch sự chứ không có chuyện "mẫn cảm". Nhân viên dịch vụ chỉ khiến cho những việc như rót bia, chọn bài hát và có thể hát cùng khách”, N nói.
Bởi vậy với người quản lý này, những công nhân có ngoại hình đẹp, giọng hát tốt và ân cần được xem là lợi thế. N cũng tiết lộ cho nhân thức, ở quán của anh, nhân ái viên thu nhập tới 35 triệu tiền việt/tháng.
“Lương lậu thì chỉ 80 nghìn đồng/giờ nhưng nếu nhân viên khéo thì sẽ được khách “boa” đa dạng. Tiền khách cho, viên chức được cầm cục bộ chứ chủ quán không phù hợp”, N chắc chắn.
Huyền, một viên chức làm cho việc tại quán, cũng khẳng định lại những điều N nói. Huyền cho biết: “Quán hát luôn trong trạng thái “cháy phòng”. Tham gia những ngày cuối tuần, nếu như không đặt trước thì khó có phòng để vui chơi”.
Huyền cũng nói, khách đến quán cốt yếu là công nhân khu kĩ nghệ. Dĩ nhiên họ khá chịu chi nhất là tham gia khoảng thời gian cuối tháng, vừa được kiếm được lương. Khi tham gia quán, họ không chỉ hát mà còn ăn uống hết bản thân mình. Những người lao động này cũng sẽ không nuối tiếc tiền tẩm bổ nếu như nhân viên dịch vụ khiến họ bằng lòng.
Chính vì thế, theo Huyền, doanh thu làng nhàng của các nhân viên ở đây đều ổn định ở mức 15 đến 17 triệu đồng/tháng.
“Dịp lễ Tết cuối năm, nhân ái viên còn doanh thu 40 triệu/bốn tuần”, Huyền nói bằng giọng đầy hãnh diện. Cũng theo Huyền, chính vì khoản thu nhập “khủng” so với việc đi làm ca kíp nên đã có những nữ người lao động, sau khi theo bạn đến quán đã quyết định ở lại làm việc tại đây.
Tăng ca tìm xe đẹp, vàng trĩu tay, nữ người lao động nhận 'quả đắng'
Sau một thời điểm khiến việc, Hoài đã tích được một khoản kha khá. Cô gái tậu được mấy cây quà, xe tay ga và trang sức đeo đầy người. Tuy nhiên vô tình cô lại là "miếng mồi ngon" cho phổ quát kẻ hám tiền.
Chuyện bất ngờ sau tiệc sinh nhật làm xóm trọ người lao động xốn xang
4 giờ sáng, cả xóm trọ bị đánh thức bởi tiếng hò hét và đập đồ ồn ào. Hóa ra lúc này, Giang thức giấc dậy và không thấy bà xã nên đi tìm và phát hiện ra phi tần bên phòng của Mạnh.
Nữ người lao động giật thột vì vị khách bất đắc dĩ lúc nửa đêm
Nguyễn Thị Huệ kể: “Em ở cùng phòng với Hằng (SN 1993, Thanh Hóa). Chúng em ở với nhau rất liên hiệp, vui mắt cho tới lúc bạn ấy có bạn trai...”.
Tan ca lúc nửa đêm, nữ công nhân chạm chán cảnh bất thần
Tan ca về nhà lúc 10 giờ đêm, nữ người lao động bị một nhóm giới trẻ chặn lại. Chúng lục túi, lấy điện thoại và gần như tiền nong của cô. Sau đó, cả hàng ngũ còn dấn thân giở trò gièm pha sỡ cô gái....
Minh Anh - Ngọc Trang
Đọc thêm: An toàn thực phẩm mùa tết
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét